收益经理与营销增长
了解方案范围
收益产品提供预订增量、历史、房态及市场分析与可解释价格建议;营销产品提供热点与酒店产品匹配、图文海报和短视频内容。两者独立评估,发布、调价、触达与转化链路需确认接入权限并经内容审核
人工智能数字员工
REACH、STAR、Max、Lucy 与 Revenue Advisor,按酒店规则协作,重要事项由酒店团队确认。
酒店数字团队
从获客、内容到预订、服务与经营分析,看看每一位员工负责什么、怎样工作。

主动获客员工
找到明确的出行意向,让交流走向订房
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内容营销员工
让酒店的好内容,持续连接客人
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预订数字员工
从多源订单,到准确的 PMS 记录
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全旅程服务管家
从住前到住后,始终有人回应
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经营分析顾问
看清经营变化,把决定权留给酒店
查看工作演示按需拓展
其他文旅业务按实际需求独立评估接入、权限与交付范围
收益产品提供预订增量、历史、房态及市场分析与可解释价格建议;营销产品提供热点与酒店产品匹配、图文海报和短视频内容。两者独立评估,发布、调价、触达与转化链路需确认接入权限并经内容审核
独立方案方向:将获授权的工作群、邮件、会议纪要与资料组织为可检索、可追溯的企业知识,支持内部问答、总结和管理查询。采集、权限、交付状态及保留策略需确认,不是两款酒店产品默认包含的模块
酒店培训关注培训管理、员工成长和服务标准化;小欢及教学实训方案面向院校岗位训练与多模态评测。两类交付范围不同,不作为同一标准套餐
工程方案围绕设备接入、巡检、异常提示和工程知识问答,需要实际设备与系统条件,不默认控制设备。景区方案围绕游客咨询、导览、服务协同和运营支持开展评估
咨询助手、行中管家、全天在线客服与行程定制系统分别覆盖咨询跟进、旅程节点提醒、线路推荐和资源匹配。行程需人工筛选确认,平台接入、发布与主动触达按项目配置
生成式搜索优化、酒店分销等按独立方案沟通,不属于智能客服管家或预订数字员工的基础功能与默认收费范围
部署、运维、支持、培训及第三方费用按项目报价和合同确认。先用实际工作量、处理覆盖、人工复核与维护成本评估,不承诺固定节省人数或收益
岗位有职责,执行有权限,风险有人接管
从你的业务开始
一段流程、一条规则、一个想解决的问题